¿Cómo debo manejar una pregunta sobre mis arrepentimientos durante una entrevista?

Question

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Estoy a punto de ingresar al mercado laboral. Por tanto, tengo una entrevista programada para mañana. Actualmente estoy leyendo "Cómo tener éxito en las entrevistas" de Sudhir Andrews. Allí leí una pregunta como

¿Te arrepientes de tu trabajo?

Han enlatado una respuesta como

Como principio general, he descubierto que la mejor manera de evitar los arrepentimientos es evitar causarlos en primer lugar. Como práctica, al final de cada día, repaso mentalmente los eventos y las conversaciones del día para evaluar si me arrepiento de algo. Las rectifico inmediatamente antes de que ocurra el arrepentimiento.

Supongo que esta pregunta está dirigida a personas que actualmente están empleadas y que buscan un nuevo trabajo. Pero como soy nuevo en el mercado laboral, creo que tengo que responder a mi manera. Mi perspectiva:

En mi opinión, el arrepentimiento es una palabra negativa. Cuando hago algo y no sale bien, en lugar de arrepentirme, trato de mirar el lado positivo, es decir, las lecciones aprendidas. Como práctica, al final de cada día, repaso y analizo mentalmente los eventos y las conversaciones del día, como lo que no salió bien, los errores que cometí y lo que se puede hacer ahora. Las lecciones aprendidas podrían ayudar a evitar tales errores en el futuro. Esto también ayuda a mejorar las experiencias que mejorarían la capacidad de tomar decisiones.

Entonces, mi pregunta es, ¿es correcta mi perspectiva? ¿Necesito rectificar algunos puntos? ¿Puedo referirme al arrepentimiento como una palabra negativa?

Answer 1

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Lamento es una palabra negativa, pero como se indica en esta respuesta, no hay nada de malo en usarla.

Como principio general, he encontrado que la mejor manera de evitar los arrepentimientos es evitar causarlos en primer lugar. Como práctica, al final de cada día, repaso mentalmente los eventos y las conversaciones del día para evaluar si me arrepiento de algo. Los rectifico inmediatamente antes de que ocurra el arrepentimiento.

Esta es una respuesta típica de BS, y haría bien en no copiarla.

Yo respondería de la misma manera lo hiciste. Sin embargo, no destacaría que lamentar es una palabra negativa. Esto puede hacer que parezca que estás juzgando a la persona que hace la pregunta.

A diferencia de la respuesta de Kevin, evitaría dar ejemplos de cosas de las que te arrepientas. Básicamente, le está dando al oyente una lista de cosas que pueden desencadenar una respuesta negativa en su mente, sin que usted tenga la oportunidad de justificar y aclarar.

Tampoco quiere ir demasiado lejos y parece que estás indiferente con respecto a los errores (el "lado positivo").

Si tuviera que responder a la pregunta, sería algo como esto:

Creo es inevitable que a lo largo de nuestra vida laboral vayamos a arrepentirnos de los errores que hemos cometido. Pero me enorgullece asegurarme de reflexionar sobre mis errores y hacer todo lo posible para que sea una experiencia de aprendizaje para mí, para no repetirlos.

O, en inglés más simple :

No creo que podamos evitar arrepentirnos de los errores que hemos cometido. Cometeremos errores durante toda nuestra carrera. Pero me esfuerzo mucho para asegurarme de aprender de mis errores porque no quiero volver a cometerlos.

Answer 2

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No soy un fanático de la respuesta predefinida.

Me arrepiento de las cosas en el trabajo todo el tiempo: cada vez que termino un proyecto, cuando lo reviso, hay cosas que desearía tener hecho de manera diferente. Con el beneficio de la retrospectiva, cualquier persona con habilidad puede revisar su trabajo y ver cómo podría haber sido mejor.

Si esas mejoras valen la pena, pediré una extensión para agregarlas, pero si los usuarios están contentos con el proyecto, yo también trato de estar contento.

Answer 3

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¿Arrepentirse es una palabra negativa?

Por supuesto que lo es. Pero no hay nada de malo en eso, es deliberadamente una pregunta de entrevista "negativa", por así decirlo.

Es imposible saber en un sentido general lo que el entrevistador busca allí; algunos pueden quedar impresionados con esas respuestas. Sin embargo, yo personalmente no lo estaría, ya que los veo esquivando la pregunta con pelusa en lugar de responderla. La primera respuesta enlatada es "cómo haces mejor para evitar arrepentimientos en tu función", y tu respuesta es "cómo lidias con los arrepentimientos".

No hay problema en enfatizar que ves el experiencia de aprendizaje en él, pero aún tiene que responder la pregunta. Ahora, tal vez soy demasiado directo para los gustos de la mayoría de la gente, pero diría algo parecido a:

Por supuesto, y diría que cualquiera que dijera lo contrario estaría mintiendo o negando . En ocasiones, lamenté el estilo de codificación que usé, lamenté no probar el código lo suficientemente a fondo, lamenté no hacer retroceder las decisiones de administración, lamentaré hacer retroceder las decisiones de administración, etc., pero la clave para eso es que es ocasional en lugar de regular, y he aprendido de eso cada vez que ocurre un evento de este tipo.

¿Habría algunos gerentes que quisieran que alguien dijera "¡no me arrepiento!", dales un respuesta, y nada más? Por supuesto. ¿Seré un buen candidato para ese tipo de gerente de todos modos? Improbable.

Answer 4

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"¿Te arrepientes de tu trabajo?" es solo otra variedad de "¿Cuál es tu mayor debilidad?" - es una pregunta que investiga si usted: puede usar la introspección de manera confiable para comprender sus propios defectos y cuál es su reacción al encontrarlos.

Una vez que lo comprenda, sabrá cómo debe responderlo:

• Señalando una instancia legítima
• Destacando las acciones positivas que está tomando como remedio.

Permítame darle algunas posibles ejemplos:

"Lo que más lamento fue aceptar un trabajo en XYZ. Es una buena empresa, pero el puesto no era adecuado para mí en términos de habilidades. El problema era que Siempre me había imaginado trabajando para XYZ, y realmente no profundicé en lo que realmente implicaría el trabajo que estaba tomando. Supongo que aprendí por las malas que las entrevistas de trabajo no se tratan solo de que una empresa encuentre un buen candidato, sino averiguar si una empresa o un trabajo es adecuado para mí. Desde entonces, me he asegurado de hacer más y mejores preguntas sobre lo que implicará el trabajo, cómo es un día típico, etc. "

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... o ...

"Lo que más lamento es que en mis dos primeros trabajos, no me diversifiqué y aprendí habilidades que no se necesitaban activamente en el trabajo en ese momento. Siento que realmente dejé atrás mi desarrollo profesional cuando miro hacia atrás. Desde entonces, he adquirido el hábito de pasar mis sábados por la tarde jugando con cualquier tecnología que parezca atraparme; durante los últimos meses, ha estado jugando con la fabricación de dispositivos IoT con Raspberry Pi. No está relacionado con el trabajo, pero es divertido, y me hace sentir que me mantengo al día con el mundo un poco mejor ".

Ambos destacan arrepentimientos específicos. Ambos involucran el que la persona pueda reflexionar sobre sí misma para identificar una forma en que no fue perfecta. Y ambos involucran a la persona que toma medidas positivas para mejorar.

Entonces, la historia corta es: encuentre un arrepentimiento real y real que haya sentido. Dígales. Y dígales cómo ha cambiado para mejorar desde entonces.

Answer 5

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Mi enfoque sería:

• algo que no lo muestre como egocéntrico (no: lamento no haber aceptado el trabajo con el salario más alto)
• algo en lo que usted puede decir creíblemente que ha aprendido de la experiencia
• algo que fue hace mucho tiempo
• algo que no es una mala conducta profesional
• algo que es no un delito o contra las reglas profesionales

Así que probablemente optaría por algo como:

• Hace 10 años, consiguió un nuevo colega. Aunque tenía reservas en contra de sus capacidades, dudé en discutir el problema con mi gerente; Perdí a estos colegas y mi tiempo, y descubrí que es mucho mejor hablar con el gerente cuando surgen problemas.

• Me uní a un proyecto cuando era junior. Vi claramente que el marco utilizado tenía algoritmos dentro de los cuales escalaban mal con grandes cargas. Hablé con un colega senior y no le gustó la idea de cambiar algo allí, pero no logré abordar mis preocupaciones en el equipo. Tuvimos que reescribir una parte del software bajo mucha presión cuando el cliente comenzó a probar.

Answer 6

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Yo personalmente respondería sin una respuesta real, como esta:

Lamento, he tenido algunos pero, de nuevo, muy pocos para mencionarlos. Hice lo que tenía que hacer y lo cumplí sin excepción. Planeé cada curso trazado, cada paso cuidadoso a lo largo del camino. Y más, mucho más que esto, lo hice a mi manera.

Answer 7

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¿Te arrepientes de tu trabajo?

Esa es una de esas preguntas que no se reflejan bien en el entrevistador que las hace. O intentan engañarte para que hables mal de ti mismo para que tengan una razón para rechazarte (lo que significa que discriminarán a las personas honestas), o esperan que realices un acto de gimnasia mental al convertir algo negativo en algo positivo o (o viceversa). versa), lo que sería una prueba válida si te contratan para un puesto en marketing o relaciones públicas, en cualquier otro lugar no tanto. Como alguien en una carrera tecnológica, nunca me había encontrado con una pregunta así en una entrevista.

Sin embargo, si surge la pregunta, la respuesta que dé hace muy poca diferencia, siempre que no lo haga parecer arrogante, confuso o ilógico. Como entrevistador, no veo ninguna razón para preferir a alguien con la respuesta que usted describe (tomando los lamentos como lecciones aprendidas) a alguien con una respuesta humorística como "Lamento haber perdido ese pastel en el 50 cumpleaños de mi jefe anterior". Pero, de nuevo, no hago preguntas para las que no quiero saber la respuesta.

No reflexione demasiado sobre preguntas como esta, no son la parte más importante de una entrevista.

Answer 8

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Creo que la definición que está buscando es:

"¿Hay ocasiones en las que tenía toda la información y todo el espacio para tomar una decisión y luego tomé la incorrecta? "

Porque es difícil lamentar no tener toda la información incorrecta y tampoco hacer nada incorrecto cuando la política y las políticas te lo exigen.

Por supuesto, en la base de esta situación podría haber otra circunstancia de la que podría arrepentirse, pero luego es un caso de tortugas hasta el final.

Answer 9

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Esto puede convertirse en una pregunta de Filosofía SE si desea una respuesta completa. Aquí hay un intento de permanecer en la pila.

Si me preguntan sobre "arrepentimiento", lo primero que haría es pedirle al entrevistador que aclare qué significa el arrepentimiento para ellos. El entrevistador puede entonces interpretarlo como:

• Algún suceso negativo, que probablemente no podría haber detenido sin conocer las circunstancias del mismo.

• Algo positivo que podrías haber hecho pero no lo hiciste.

El primer punto es sobre fallar, y es como lo dices. Fracasar es parte integral de ser un ser humano y saber cómo aprender de ello es lo que define un buen carácter. A veces te alegrarás de haber fallado y aprendido cosas que luego lograste aplicar después; esto es un crecimiento personal y una muestra de experiencia de alguna manera.

El arrepentimiento, para mí, por otro lado, está más en la línea con el segundo punto. Puede ser mucho más insidioso y mostrar una imagen mucho peor de ti, ya que a menudo es un signo de negligencia . Si supiera que algo malo podría haber sucedido si no siguió un procedimiento y aún así lo siguió causando daños y pérdidas indescriptibles, no hay otra forma de decirlo que se arrepienta, este será su único consuelo.

Teniendo esto en cuenta, siempre querrá hablar sobre la experiencia y las cosas que puede hacer de manera positiva para la próxima empresa . Si el entrevistador se refiere a "arrepentirse" como algo ligero como el primer punto, puedes hablar sobre cómo sí algo salió mal en un momento, lo cual apesta mucho , pero aprendí x y y además de evitarlo ahora .

También te recomiendo que no prometas un ritual de reflexión, eso me daría la sensación de que siempre estás metiéndote la pata y necesitas parar y pensar antes de siquiera darte cuenta.

Answer 10

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¿Te arrepientes de tu trabajo?

No sé si esta es la respuesta correcta, pero a menudo una pregunta como esta me parece que una cuestión de intención y crecimiento.

Una definición rápida de arrepentimiento en Google es:

sentirse triste, arrepentido o decepcionado por (algo que sucedió o se hizo, especialmente una pérdida o una oportunidad perdida).

Lo que hago ahora es preguntar:

¿Qué propósito sirve el arrepentimiento?

Para educarnos.

Por lo tanto, cuando alguien me pregunta de qué me arrepiento, tengo esencialmente una respuesta que demuestra, una oportunidad perdida o un error, cómo lo manejé, y esto es importante , cómo crecí como profesional a partir de eso , cómo me ha cambiado a mí y mi perspectiva. ¿Cómo me ha mejorado esa experiencia?

Tal vez esté equivocado, pero creo que esa es la intención de la pregunta. ¿Ha perdido una oportunidad o cometido un error y ha crecido a partir de ello?

ACTUALIZACIÓN:

Pensamiento adicional, El arrepentimiento también sirve como una forma de pensar sobre la propiedad o la responsabilidad. ¿Ha fallado alguna vez en un momento en una tarea de la que era propietario o responsable? El resultado sería el arrepentimiento, porque para ti ES IMPORTANTE. Demuestra que te preocupaste o al menos eras concienzudo con tu trabajo.

Si no te importara, no te arrepentirías.

Es posible que lo esté leyendo en exceso. . Pero definitivamente creo que ese tipo de pregunta trata sobre el fracaso y el crecimiento más que nada.

Answer 11

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Sugeriría algo como esto:

"Siempre hay cosas que, en retrospectiva, podrían haberse hecho de manera diferente. Sin embargo, tiendo a no arrepentirme de esas elecciones, porque tengo cuidado de tomar la mejor decisión que puedo tomar en ese momento, y estoy dispuesto a cambiar de dirección cuando sea necesario. Nadie es perfecto y cuando se diseñan sistemas complejos, las cosas a veces salen mal, por lo que no tiene sentido arrepentirse cuando podría estar haciendo algo positivo para solucionar el problema. "