Spotkałem swojego przyjaciela na pierwszym roku studiów (informatyka), więc mogę powiedzieć, że wiem, jak dobrze on pracuje i jaką wiedzę ma.
Jest dobrym przyjacielem, czasami rozmawiamy , spotykał się czasami na kawę i właśnie powiedział mi, że został wyrzucony ze swojej firmy. Z tego, co mi powiedział, nie dali mu tak dużo pracy i zarzucili mu złe wyniki, zbieg okoliczności lub nie, że nie podobało mu się to, co robi i sama firma. Powiedział mi również, że nie dogadywał się z żadnym ze swoich współpracowników i przegapił każde wydarzenie, które firma zorganizowała, na przykład własny start, budowanie zespołu i nie tylko, po prostu dlatego, że nie chce iść. Myślę, że te wydarzenia są bardzo ważne, aby zaistnieć i poznać ludzi.
Ponieważ wysyła teraz kilka CV, powiedział mi kilka razy, że jeśli jest zdesperowany, liczy na mnie wysłać jego CV do mojej obecnej firmy, chociaż tak naprawdę nie chcę tego robić. Wiem, że nie jest zbyt dobry z technicznego punktu widzenia i ma pewne problemy z dogadywaniem się z nowymi ludźmi. Nie chcę być okropnym przyjacielem, ale nie chcę być odpowiedzialny, jeśli dostanie pracę w mojej firmie i zawiedzie, ponieważ mój kierownik prawdopodobnie obwiniłby mnie i zagroziłby mojej pozycji tutaj.
Jak mam zareagować, aby nie skrzywdzić swojej pracy lub przyjaźni?
Moja firma ma obecnie otwartą witrynę internetową, na której znajdują się aktualne oferty pracy. Większość kandydatów może go użyć do wysłania swojego CV, ale mój znajomy chce, żebym wysłał go bezpośrednio.