larss
2014-03-11 13:27:00 UTC
Premessa: nessuna polemica, solo informazione.
La domanda è questa: si dice sempre (ed è vero, intendiamoci) che
l'esborso dell'azienda per pagare lo stipendio di un dipendente sia
molto superiore a quello che, effettivamente, rimane in busta netto.
Ma qual'è la ripartizione della spesa? Se l'azienda scuce 3000, x è il
netto in busta, y il lordo in busta e z altre spese/tasse/balzelli ecc,
come sono suddivisi questi valori? (Cambia pure il 3000 con un altro
numero se è più facile nei conti).
Perchè si discuteva tra amici di una vecchia proposta, mi pare della
lega, dell'abolizione della figiura del sostituto di imposta e volevo
capire quali fossero le cifre in ballo.
Grazie!
La domanda è questa: si dice sempre (ed è vero, intendiamoci) che
l'esborso dell'azienda per pagare lo stipendio di un dipendente sia
molto superiore a quello che, effettivamente, rimane in busta netto.
Ma qual'è la ripartizione della spesa? Se l'azienda scuce 3000, x è il
netto in busta, y il lordo in busta e z altre spese/tasse/balzelli ecc,
come sono suddivisi questi valori? (Cambia pure il 3000 con un altro
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