Also werde ich etwas Dummes tun und mich mit diesem Thema befassen. Ihre beiden spezifischen Fragen lauten:
Wie kann ich vermeiden, dass ich meine weiblichen Kollegen versehentlich beleidige und dafür in Schwierigkeiten gerate?
und
Wie kann ich vermeiden, in einem akademischen Umfeld wie einer internationalen Konferenz einen gleichwertigen Fauxpas zu begehen?
Das sind wirklich zwei verschiedene, aber ähnliche Fragen. Dieses Problem hat auch tiefere Dimensionen, einschließlich der Frage, wie beide Professoren sich selbst erlebt haben.
Lassen Sie uns darüber nachdenken, wie Professor X die Frage "Welcher Boden?" Ich bin an einem Ort aufgewachsen, an dem es noch einen Aufzugsbetreiber gab, als ich noch sehr klein war. Ich habe auch Samstag- und Sonntagmorgen damit verbracht, alte Filme und alte Fernsehsendungen im Alter von wahrscheinlich 8 bis 18 Jahren anzusehen. Ich habe mehr sehr alte Filme gesehen, die ich wahrscheinlich zählen konnte, und ich schaue sie immer noch an. Ich habe viele amerikanische und britische Filme und Fernsehsendungen gesehen.
Professor X, der sowohl Brite als auch 75 Jahre alt ist, hätte ungefähr die Hälfte seines Lebens damit verbracht, diesen Witz nicht nur live in der realen Welt zu sehen, sondern weiterzusehen Fernsehen und Filme. Dies war eher der Fall, nachdem die Betreiber verschwunden waren. Dies liegt daran, dass es beim Humor um eine Trennung zwischen Sprache und Umwelt geht. Ich könnte wahrscheinlich einen mit dem Oscar ausgezeichneten Film mit dieser Zeile finden. Ich könnte sicherlich Hauptkomiker finden, die diese Linie gespielt haben.
Es ist durchaus möglich, dass der Professor, der den Witz sagte, versuchte, die Leute dazu zu bringen, sich mit einem alten albernen Witz wohler zu fühlen. Ich spreche das an, weil, vorausgesetzt, weder der ursprüngliche Sprecher noch Sie sind ein Raubtier wie Harvey Weinstein, wenn Sie diese Fauxpax machen, dies wahrscheinlich mit positiver Absicht oder ohne nachzudenken sein wird, aber ohne bösen Willen.
In der Wissenschaft gibt es mehrere Ebenen für dieses Problem. Es ist möglich, dass dieser Professor ein Raubtier ist, obwohl es nirgendwo Beweise dafür zu geben scheint. Das spezifische Problem in der Wissenschaft ist, dass es häufig nur eine Handvoll Akademiker gibt, die sich auf viele Bereiche spezialisiert haben. In diesem Fall ist Professor X nicht nur ein Hauptakademiker auf seinem Gebiet, er ist auch Fakultät an zwei Ivy's und Oxford. Dieser Professor ist mächtig. Dieser Professor erlebt sich vielleicht nicht als mächtig, sondern nur als gewöhnlich.
Schauen wir uns nun Professor Y an. Professor Y ist möglicherweise zu jung, um überhaupt zu wissen, was ein Aufzugsbetreiber ist, und hat wahrscheinlich nie den Berg von Filmen gesehen, der das ist benutzte es als Knebel und war Amerikaner. Professor Y kann ihre relative Machtposition kennen oder nicht, ist jedoch der Ansicht, dass einige Konsequenzen für die ergriffenen Maßnahmen eintreten sollten. Wir kennen weder die Persönlichkeit von Professor Y noch ihre Ansichten zu Bestrafung, angemessenem Verhalten oder den kulturellen Erfahrungen von Professor Y.
Professor Y versucht auch, angemessen zu handeln. Professor Y ist nicht nur beleidigt, sondern hat auch das Bedürfnis, andere Wissenschaftlerinnen zu schützen. Professor Y scheint auch in gutem Glauben zu handeln.
Dies ist das Problem in dieser Art von Situation. Es ist wirklich nur ein Problem, wenn beide Parteien in gutem Glauben handeln. Wenn Professor X ein Raubtier wäre, hätte dieser Bericht möglicherweise andere Berichte verursacht, und einige von ihnen könnten gefährliche Enthüllungen ans Licht gebracht haben, und wir würden dies nicht diskutieren. Wenn Professor Y die Angewohnheit hätte, streitig zu sein, würde dies in der Gemeinde bekannt werden und sie würde wahrscheinlich anfangen, ignoriert zu werden. Das ist ein Problem, aber es ist das, was die Leute tun.
Bei der zweiten Frage zu einer internationalen akademischen Konferenz ist es am einfachsten, keine Witze zu erzählen. Als ich ein Student war, gab mir ein internationaler Student aus Japan ein Buch mit Witzen und ich fand nicht viele lustig und fand einige extrem beleidigend. Ich habe ihm nicht gesagt, dass ich beleidigt bin, aber ich habe erklärt, dass ein Amerikaner diese nicht lustig finden würde. Darüber hinaus ist Humor von der Kultur abhängig. Die drei Handlanger würden nicht mehr als lustig angesehen, tatsächlich würde es wahrscheinlich Twitter-Angriffe auf sie geben.
Trotzdem könnte man in einem internationalen Umfeld leicht einen nicht auf Humor basierenden Fauxpas machen. Kulturelle Regeln für Lebensmittel, Kleidung, Körperhaltung usw. sind umfangreich und widersprüchlich. Die Amerikaner geben den Engländern regelmäßig das Äquivalent zu "dem Vogel", ohne eine Bedeutung oder gar eine Vorstellung davon zu haben, dass sie es sind. Die beste Lösung, wenn Sie glauben, jemanden beleidigt zu haben, besteht darin, sich zu entschuldigen. Sie können erklären, dass Sie sich der wahrgenommenen Bedeutung nicht bewusst waren und dass Sie versuchen werden, in Zukunft vorsichtig zu sein. Wenn Sie nicht auf ein Tabu treten und ernsthaft eine Grenze überschreiten, werden die meisten Leute darüber lachen.
Professor X hat ein amerikanisches Tabu überschritten und es ist ein neues. Ich kenne die beteiligten Professoren nicht, aber ich würde erwarten, dass keiner von ihnen die Ergebnisse vorausgesehen hat oder das Gefühl hat, wirklich im Unrecht zu sein. Wenn Sie ein Tabu brechen, können Sie es wahrscheinlich nicht beheben. Beide haben wahrscheinlich tatsächlich gegen Tabus verstoßen.
Die alten Regeln der Höflichkeit, insbesondere Englisch, würden beide dazu bringen, es auszusprechen und zu versuchen, "nett zu machen", um die ältere Formulierung zu verwenden. Die Tatsache, dass sie direkt zu einer formellen Beschwerde ging, verstößt gegen die tatsächlichen Regeln der Gesellschaft, aber wahrscheinlich auch gegen die älteren englischen Normen und Werte von Zollprofessor X.
Das Beste, was Sie tun können, ist zu versuchen, wann immer möglich höflich zu sein. Natürlich hat Professor X, wie oben erwähnt, wahrscheinlich genau das versucht.
Nun, was Akademikerinnen betrifft, ist das eine etwas andere Frage. Ich gehe davon aus, dass Sie in den Vereinigten Staaten sind. Wenn Sie dies nicht tun, gilt nichts, was ich gesagt habe.
Für den Anfang ändern sich die sozialen Regeln in den Vereinigten Staaten sehr schnell. In der Tat besteht ein Großteil der politischen Unruhen darin, dass einige Teile der Gesellschaft beschlossen haben, an älteren Regeln festzuhalten, während andere Teile die älteren Regeln verworfen und neue angenommen haben. Zwei Frauen könnten sich leicht gegenseitig beleidigen, wenn ihre Betriebsversion der Regeln unterschiedlich ist. Tatsächlich habe ich das gesehen. Ich kenne zwei Akademikerinnen, die sich über die Unterschiede in der Wahrnehmung der Angemessenheit durch die Generationen streiten. Es gibt auch Machtprobleme, da einer ein ordentlicher Professor und der andere ein Assistenzprofessor ist.
Dennoch möchte ich auf eine Studie hinweisen.
Dateien J, Mayer A, Hayes S. et al. Referenteneinführungen bei den Großen Runden der Inneren Medizin: Anredeformen zeigen geschlechtsspezifische Abweichungen. Zeitschrift für Frauengesundheit. Mai 2017; 26 (5): 413-419.
Als Offenlegung finde ich dieses Papier aus methodischen und statistischen Gründen problematisch. Meiner Meinung nach gibt es drei spezifische Probleme, die im Redaktionsprozess hätten behandelt werden müssen.
Das erste ist, dass ein Offenlegungsproblem vorliegt. Unvollständige Angaben sind nicht nur in diesem Artikel zu finden und betreffen viele Bereiche, aber ich finde sie beunruhigend. Das zweite ist, dass die Folgerung unter Yules Paradoxon leiden kann und daher entweder die Folgerungen stark eingeschränkt oder verwarnt oder gar nicht gemacht worden sein sollten. Das dritte ist, dass sie Daten hatten, die sie nicht verwendeten, höchstwahrscheinlich aus Kosten-, Zeit- und der Tatsache, dass sie wahrscheinlich nicht wussten, dass es wichtig wäre, aber die Schlussfolgerungen hätten in die andere Richtung gedreht werden können. P. >
Lassen Sie mich mit diesen Angaben beschreibende Informationen aus dem Artikel liefern, der sich auf diese Diskussion bezieht.
Das Papier stammt aus Daten, die aus Videoaufnahmen von großen Runden der Inneren Medizin gesammelt wurden. Die Redner waren Ärzte und Forscher mit MD-, PhD- und MD / PhD-Qualifikationen.
In professionellen Dyaden stellten Frauen in 97,8% der Fälle andere Frauen als Ärzte vor. Männer stellten 72,4% der Zeit andere Männer vor. Ich spreche das an, weil ich wetten würde, dass dieselben Ärztinnen in 97,8% der Fälle nicht an Stoppschildern anhalten. Das ist ein unglaubliches Maß an sozialer Konformität für jede Gruppe. Dies impliziert, dass es für die Gruppe sehr wichtig ist. Für Frauen ist es sehr wichtig, "Arzt" genannt zu werden und jemanden "Arzt" zu nennen.
Insgesamt haben Männer in 65,6% der Fälle nur eine Person als "Arzt" eingeführt, während Frauen dies in 96,2% der Fälle taten . Männer stellten Frauen in 49,2% der Fälle als Ärzte vor.
Hier ist viel mehr los, aber wenn Sie die Schlussfolgerung der impliziten Diskriminierung fallen lassen, sagt dies immer noch viel über die vier Geschlechtsgruppen aus.
Für Frauen sind explizite Anzeichen von Respekt wichtig und der Witz hätte so interpretiert werden können, dass sie weniger war als er. Du scherzt nie nach unten. Wenn Sie im Vergleich zu einer anderen Gruppe mächtig sind, erzählen Sie keine Witze über diese Gruppe. Bei Frauen ist die Tatsache, dass sie sich so häufig verhalten, wichtig für sie.
Für Männer hingegen ist es nicht besonders wichtig, als "Arzt" eingeführt zu werden . Man könnte zumindest genug schließen, um zu untersuchen, ob es wahr ist, dass Männer zusätzlich zu ihren Abschlüssen andere Machtquellen haben. Als solches bedeutet der Titel weniger. Da es weniger bedeutet, verwenden sie es weniger. Man könnte tatsächlich argumentieren, dass in einer Besprechung, die nur mit Ärzten besetzt ist, der Titel vollständig gestrichen werden könnte. Dass die Formalität vorhanden ist, impliziert, dass jemand mit Macht oder eine Gruppe mit Macht der Meinung ist, dass sie immer noch mit einer hohen Rate verwendet werden sollte.
Ich interessiere mich aus mehreren Gründen für diese Forschungsrichtung, damit Sie den Rat verstehen, den ich Ihnen geben werde.
Der erste ist, dass ich selten als "Arzt" angesprochen werde. oder "Professor". Ich habe das sehr früh bemerkt, während andere Leute immer nach Titel oder mit dem Titel vor dem Namen angesprochen werden. Weil ich neugierig bin, habe ich das gezählt und wurde in den letzten vier Jahren sechs Mal mit dem Titel angesprochen.
Der Grund, warum ich es bemerkt habe, war, dass es manchmal beunruhigend ist, wenn ich von Personen, die anscheinend vergessen haben, dass ich ein "Arzt" bin, als "Herr" angesprochen werde. Da ich jedoch in zwei völlig unterschiedlichen akademischen Bereichen geforscht habe, habe ich dies als Forschungsfrage angesehen. "Was veranlasst Leute, Titel zu verwenden?" Es kann Ihnen hier helfen.
Es ist auch nicht so, dass ich kleinere Arbeiten mache. Ich habe gerade ein Papier zu einer Konferenz mit der Vermutung eingereicht, dass es einen ganzen Zweig der stochastischen Analysis gibt, den niemand bemerkt hat. Wenn dies richtig ist, können sich seine Auswirkungen auf Dinge auswirken, die von der Teilchenphysik bis zu den Sozialwissenschaften reichen. Trotzdem wäre ich bereit, Geld zu wetten, dass ich, wenn das Papier angenommen wird, mit meinem Vornamen in seiner Verkleinerungsform "Dave" vorgestellt werde.
Weil mein erstes Forschungsgebiet in der Arbeitspsychologie war und wir Ich führte über einen Zeitraum von vielen Jahren Feldbeobachtungen von siebenundsiebzig Teams vor Ort durch. Ich wurde kompetent und verfolgte, wer mit wem sprach, die Art des Inhalts, die Verwendung von Wörtern und die Wortwahl. Also habe ich informell und ohne IRB angefangen, da ich nicht veröffentliche, und dabei auf den akademischen Sprachgebrauch geachtet. Ich habe einige Professoren gesehen, die hundertprozentig als Professor angesprochen wurden. Es waren die Persönlichkeitsmerkmale. Sie waren so formell wie Menschen, selbst wenn sie nicht arbeiteten, konnte ich mir nicht vorstellen, sie ohne Titel namentlich anzusprechen. Andere, wie ich, waren so entspannt, dass sie von niemandem selten mit dem Titel angesprochen wurden.
Um niemanden zu beleidigen, sei es weiblich oder männlich, hören Sie ihm zu. Ich habe festgestellt, dass mehrere Kolleginnen der Ansicht waren, dass ihnen formelle Respektsbekundungen wichtig sind. Obwohl sie es nicht in diesen Worten gesagt haben, werden Sie es hören, wenn Sie zuhören. Manchmal ist es am besten, den Mund zu halten, um herauszufinden, worauf es ankommt. Betrachten Sie dies als meine Erlaubnis, den Mund zu halten.
Sie sollten Witze im Allgemeinen mit Kollegen vermeiden, die nicht Ihr Freund sind. Ich habe eine Kollegin, die weiblich ist und die ich normalerweise jeden Tag vorbeischaue und guten Morgen sage. Ihr Büro ist auf dem Weg zu meinem Büro. Am Tag nach der Wahl von Donald Trump sagte ich ihr jedoch, dass ich ab dem 20. Januar aufhören müsse, in ihr Büro zu gehen. Mit den neuen Regeln für angemessenes Verhalten erwartete ich, dass sie in mein Büro kommt und Kaffee mitbringt. Sie würde mir auch einen guten Morgen sagen müssen, bevor ich ihr angesichts ihres reduzierten Status für die nächsten vier Jahre einen guten Morgen sagen würde.
Mit guten Freunden kann man normalerweise scherzen. Trotzdem sollten Sie vorsichtig sein. Witze sind mit Schmerz verbunden und manchmal ist dieser Schmerz persönlich.
Der beste Weg, um jemanden nicht zu beleidigen, besteht darin, in einer formalen emotionalen Haltung zu bleiben, bis Sie wissen, wie er behandelt werden möchte.
Sie werden Menschen im Leben beleidigen, siehe die obigen Ratschläge. Verbringen Sie Zeit damit, rücksichtsvoll zu sein, zuzuhören und Respekt zu zeigen. Dann werden sie Ihnen vergeben, wenn Sie sie daran erinnern, dass sie Ihnen trotz ihrer Promotion Kaffee bringen sollten, sobald wir neue Regeln haben. Mit einigen Freunden und in einigen Umgebungen wird dieser Witz fliegen. In anderen wird es nicht. Wenn sie wissen, dass Sie sich um sie kümmern und sie respektieren, werden Ihnen die Leute Ihren Fauxpas vergeben.