Hintergrund
Ich bin Architekt und sehr kontaktfreudig, habe aber das gleiche alte wie alte Architekturbüro satt. Ich habe einen neuen Job als Architectural Sales in Brooklyn angenommen und werde in einem Monat von Chicago nach Brooklyn wechseln. Ich freue mich sehr auf die neue Position und denke, dass ich mich aufgrund meiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten darin auszeichnen werde.
Einstellungsprozess
Es sollte ein zweiteiliges Interview sein. eine am Telefon und eine persönlich. Anscheinend habe ich mich am Telefon sehr gut geschlagen, also haben sie mich nach dem ersten Telefoninterview ohne persönliches Interview eingestellt. Ich war etwas zögerlich, weil ich denke, dass Büroatmosphäre und persönliche Treffen bei einer Jobsuche wichtig sind. Ich dachte jedoch, dass dies eine großartige Gelegenheit war, und nahm den Job an.
Aktuelle Ausgabe
Ich arbeite immer noch für eine Firma in Chicago und mein neuer Chef war einen Tag in der Stadt auf ein Projekt hier. Er schlug vor, ich solle zum Frühstück auf die Baustelle kommen, warnte mich jedoch, dass er dem Architekten schlechte Nachrichten überbringe, damit es düster werden könnte. Das sind alle Informationen, die mir gegeben wurden. Ich erklärte mich bereit, ihn zum Frühstück zu treffen und mir bei meinem derzeitigen Job die Zeit zu nehmen, um endlich meinen neuen Chef zu treffen. Als ich zum Frühstück ging, war ich nicht bereit, dass der Architekt unter anderen Beratern da war. Es fühlte sich sofort wie ein Geschäftstreffen an und ich hatte das Gefühl, meinen derzeitigen Arbeitgeber zu betrügen, obwohl ich bald für die neue Position zurücktrete. Ich war mir der „trüben“ Situation nicht bewusst, so dass ich nach dem Austausch einiger Höflichkeiten als Zuschauer des Gesprächs blieb, da ich keine Ausbildung am Arbeitsplatz hatte und mit dem Projekt absolut nicht auf dem Laufenden war. Nach dem Frühstück gingen wir zur Baustelle, wo ich mich nach kurzer Zeit entschuldigte, um wieder an die Arbeit zu gehen.
Am nächsten Tag rief mich mein neuer Chef an und sagte mir, er sei wirklich enttäuscht von meiner Leistung und er wollte nicht, dass ich mich in die Tapete einfüge. Dann fragte sein Partner, der auch an dem Treffen teilnahm, ob mich die Größe des Projekts einschüchtern würde. Ich hatte das Gefühl, dass er nicht weiß, dass ich noch nicht angefangen habe, da er nichts über mich wusste. Um die Sache etwas komplexer zu gestalten, ruft mich mein neuer Chef während des Arbeitstages häufig an, ohne Rücksicht auf meinen aktuellen Job.
Ich versuchte zu erklären, dass ich einen Rücksitzansatz wählen wollte, da ich keinen hatte Hintergrund sowohl zum Kunden als auch zum Projekt, leider schien er mit dieser Antwort nicht allzu zufrieden zu sein.
Ist mein neuer Chef unvernünftig? Sollte ich ihm wiederholen, dass ich immer noch in Chicago arbeite und seine Anrufe während der Arbeit nicht immer entgegennehmen kann? Ich bin immer noch sehr aufgeregt für den Job und verstehe die Wichtigkeit der ersten Eindrücke, aber mich in ein Meeting mit einem verärgerten Kunden zu werfen, kann unmöglich der beste Weg sein, mich das erste Mal zu treffen.