Dieses Szenario ist nicht eindeutig. Es kann durchaus zu ethischem Missbrauch kommen, dass der Ausbilder seinen Job nicht macht, aber die Verwendung früherer Leistungen als eine Eingabe in die Notenentscheidung ist von Natur aus kein ethischer Missbrauch, je nachdem, wie einer versteht Noten.
Es gibt keine weit verbreitete Übereinstimmung darüber, welche Noten gemessen werden.
Je nachdem, wen Sie fragen, können Noten messen:
- wie viel a Der Schüler hat in einem Kurs gelernt,
- wie viel ein Schüler am Ende des Kurses weiß.
- wie viel Aufwand ein Schüler in einen Kurs gesteckt hat.
- wie gut die Schüler die Anforderungen erfüllt haben wth Kursverfahren
- , was ein Student am Ende des Kurses kann
Und diese Vergleiche können relativ zu einem festen Standard oder relativ zu anderen Studenten sein in der Klasse ("auf einer Kurve").
Alle oben genannten wurden in Kursen verwendet, die ich gesehen habe. Ich fürchte, es scheint, dass Noten in einem Kurs bedeuten, was auch immer die Institution oder der Ausbilder sie definieren. Es gibt einige Praktiken, die allgemein als missbräuchlich verurteilt würden, aber die Einstufung auf der Grundlage der Gesamtkompetenz und der Verwendung früherer Erfolge als Teil dieser Bewertung scheint im Bereich vertretbarer Praktiken zu liegen.
Wenn dies der Standard ist Ein absolutes Niveau an Kenntnissen in einem Materialkörper. Frühere Arbeiten auf diesem Gebiet sind eine hilfreiche Information über das wahrscheinliche Niveau eines Schülers. Mit anderen Worten, wenn eine Note in Kurs N widerspiegeln soll, wie gut ein Schüler die Aufgaben x und y ausführen kann, und die Aufgaben x und y Fähigkeiten aus Kurs N-1 erfordern, erscheint es sinnvoll, diese Informationen zu verwenden. P. >
So würde ich übrigens nicht die Einstufung befürworten, aber es scheint in das Universum akzeptabler Praktiken zu fallen. Wenn ein Professor der Ansicht war, dass der einzige Weg, auf dem er sich wohl fühlte, wenn er behauptete, dass ein Student das Niveau erreicht hat, das er für gerechtfertigt hielt, eine Note "A" war, wenn der Student zuvor die Meisterschaft auf dem Niveau "A" des erforderlichen Kursmaterials demonstrierte, Diese Entscheidung scheint mir unglücklich, aber nicht unethisch zu sein.
Ich würde hoffen, dass ein Ausbilder neben den Noten in a andere Möglichkeiten zulässt, diese Beherrschung zu demonstrieren vorherige Klasse; Dieses Beispiel war unklar, ob dies der Fall war. Als der Ausbilder dem OP sagte, dass ein A nur aufgrund der Leistung in der Vergangenheit in Betracht gezogen wurde, weiß ich nicht, ob dies eine allgemeine Anforderung war oder welche Besonderheiten dieser Fall auf anderen Bewertungen in dieser Klasse basiert.
Wenn der Ausbilder Noten als Bescheinigung für die zukünftigen Ausbilder, Arbeitgeber, Kunden usw. des Schülers ansieht, wie der Ausbilder die Kenntnisse des Schülers mit Kursmaterial beurteilt (weit entfernt von der einzigen Bedeutung, die Noten gegeben wird, aber eine allgemein akzeptierte), kann dies als EINE Eingabe in der Notenentscheidung gerechtfertigt sein. Wie wahrscheinlich ist es angesichts der Beobachtungen über den Schüler (Prüfungen, Projekte, Hausaufgaben usw.), dass der Schüler mindestens (ausgezeichnet / gut / fair / schlecht) das Kursmaterial beherrscht? Wenn das Ziel darin besteht, dem Ausbilder die höchste Note mit dem Konfidenzniveau x zu rechtfertigen, ist die Leistung in der Vergangenheit ein I-out, das der Entscheidungsfunktion Informationen hinzufügt.
Wenn der Ausbilder NUR auf den vom OP beschriebenen Noten basiert, würde dies der Verantwortung des Ausbilders entgehen. Wenn der Ausbilder sagte, dass die Arbeit des Schülers in diesem Kurs allein nicht ausreichte, um den Ausbilder endgültig davon zu überzeugen, dass der Schüler das Kursmaterial auf einem "A" -Niveau beherrscht, aber diese Arbeit in Kombination mit Beweisen für die frühere Arbeit des Schülers das Vertrauen stärkte Niveau genug, um die Bescheinigung des Studenten zu rechtfertigen, dass der Student das Kursfach beherrscht, was ethisch sein könnte.