Come posso rifiutare educatamente un pranzo di squadra?

Question

view on stackexchange narkive permalink

La maggior parte delle volte, trovo che l'ora di pranzo sia quella l'ora in cui si instaura un legame tra colleghi. C'è una mensa in loco dove andiamo. Conosciamo un po 'di più sulla persona con cui stiamo lavorando.

Tuttavia, circa una volta alla settimana, un gruppo di loro andava a pranzo in un ristorante locale. Sono riluttante ad andare d'accordo per un paio di motivi; finanziario e la scelta del cibo al ristorante.

Come posso rifiutare educatamente senza sembrare un giocatore non di squadra?

Answer 1

view on stackexchange narkive permalink

Il modo migliore è semplicemente essere aperti e onesti sul motivo per cui non vuoi andare: questo rende chiaro che non stai inventando scuse per nascondere qualcos'altro.

Nessuno che valga la pena di sapere è penserai meno di te per non voler spendere soldi per il cibo che non ti piace. Finché non sentono che stai cercando di evitare la squadra, non hanno motivo di offendersi.

Answer 2

view on stackexchange narkive permalink

Se il tuo gruppo di lavoro ha deciso che avrà un pranzo settimanale regolare e scegli di non partecipare, perdi una parte importante dell'esperienza del tuo team. Spesso a pranzo vengono discussi affari e strategie per affrontare i problemi che emergono. È anche un momento importante per fare rete e costruire relazioni con i tuoi colleghi.

Se il problema principale è finanziario, allora quando vai a ordinare acqua e qualcosa di leggero e poco costoso. Questo è un sacrificio che fai per integrarti con la squadra. Questo investimento nel cameratismo della tua squadra di solito si ripaga da solo, soprattutto quando è una volta alla settimana o meno.

Nella maggior parte dei ristoranti ci sono alcune voci di menu che sono tollerabili praticamente da chiunque. Se il problema è una restrizione dietetica religiosa o un problema di condanna di altre persone, puoi scegliere tra trasmettere il tuo problema con il team o prendere la decisione di perdere l'opportunità. Forse potresti anche suggerire un luogo accettabile qualche volta.

Alla fine l'evento è facoltativo. La maggior parte delle squadre in cui ho fatto parte non ritiene che qualcuno faccia meno parte della squadra perché scelgono di non partecipare a pranzo. Ma non c'è dubbio che i pranzi regolari creino rapporti più forti con i tuoi colleghi. Anche se ti iscrivi solo occasionalmente.

Answer 3

view on stackexchange narkive permalink

Hai ragioni chiare e comprensibili; diglielo. Non a tutti piace lo stesso ristorante. Se hai paura di sembrare scadente sollevando l'aspetto finanziario, dì semplicemente che non ti piace il cibo.

Fai sapere loro che ti piacerebbe taggare se provano un ristorante diverso prima o poi per far loro sapere che sei interessato a loro, ma non al cibo. Potresti anche suggerire un ristorante migliore / più economico diverso se hai una buona alternativa. Spesso, una volta che si è instaurata un'abitudine, i gruppi vanno sempre allo stesso ristorante, ma se suggerisci che persone diverse sono disposte a provare qualcos'altro.

È abbastanza comune che le persone rifiutino questo genere di cose. E finché mangi con loro sul posto, avranno il suggerimento che il problema è il ristorante, non loro.

Answer 4

view on stackexchange narkive permalink

È fondamentale essere un giocatore di squadra, ma essere un giocatore di squadra non significa che devi rotolare per tutti. Far parte dei pranzi di gruppo una volta ogni tanto dimostra che hai la cortesia professionale di far parte del gruppo, ma che riconosci di avere anche le tue priorità.

Se partecipi sempre, corri il rischio di rimanere invischiato nel pensiero di gruppo. Se non prendi mai parte, corri il rischio di essere completamente alienato dal gruppo. Parte dell'essere un professionista è sapere sia come guidare che come seguire. Anche i migliori manager devono ascoltare i loro subordinati e i pranzi di squadra sono un ottimo modo per ascoltare ed essere ascoltati. Sfrutta al massimo il tuo tempo con loro ed esci rispettosamente quando non puoi farlo. Rimanere lontani ma accessibili ti dà la possibilità di contraddire le idee discusse a pranzo se ritieni che siano una decisione sbagliata, oltre a mantenerti connesso con le linee di pensiero dei tuoi colleghi.

Soprattutto, è importante per essere onesti: dite alla vostra squadra: "Scusate ragazzi, ma ho un budget limitato". Non devono sapere che il peperoncino ti dava fastidio intestinale o che pensavi di vedere i filetti di pesce muoversi; essere consapevoli delle proprie responsabilità è una scusa sufficiente.

Answer 5

view on stackexchange narkive permalink

Sono un po 'snob quando si tratta di cibo, ma le mie esperienze nella mia carriera hanno dimostrato che i vantaggi di andare ai pranzi di squadra superano di gran lunga gli svantaggi. Evitare i pranzi di gruppo significa che finirai fuori dalla squadra e non ho mai capito come contrastare questo effetto.

Answer 6

view on stackexchange narkive permalink

Lo faccio comunemente e sono sincero riguardo alla decisione che prendo. Non mentire!

Di solito dico: "Scusate ragazzi, uscire in questo momento non rientra nel nostro budget familiare. Ma grazie per avermi invitato, e forse tra qualche settimana ho intenzione di unirmi a tu! "

Se non mi interessa il cibo, dico loro come:" Oh, stai andando per il messicano? Non sono dell'umore giusto per quello in questo momento, ma mi unirò a te se decidi di andare altrove! " Se vogliono che tu ti unisca, in genere saranno flessibili e diranno: "Nessun problema, dove vorresti andare?"

Alla fine, se sono buoni membri del team, non sarai giudicato per avere un budget limitato (soprattutto se tutti sanno che la paga del datore di lavoro è scadente!) o se non ti piace un certo tipo di cibo.

Answer 7

view on stackexchange narkive permalink

Ovviamente è accettabile rifiutare, ma sii pronto ad accettare le conseguenze delle tue azioni che ciò possa verificarsi.

Come

• perdere il legame di squadra
• perdere tempo nelle discussioni sulle attività lavorative
• non essere in giro per fare alcune decisioni su un argomento
• non essere in giro quando nasce una nuova idea (alcune delle migliori idee iniziano un pranzo o una birra fredda)
• non essere nel giro della politica d'ufficio
• non essere a conoscenza in generale di ciò che accade in ufficio
• e per me uno dei più importanti, non conoscere un po 'meglio i propri colleghi fuori dall'ambiente di lavoro

Answer 8

view on stackexchange narkive permalink

L'impatto dell'andare a gite regolari con i colleghi dipende molto dalla tua potenziale influenza nell'azienda e da dove vorresti andare. Anche le dimensioni della tua azienda sono molto importanti. Nelle piccole imprese in cui il luogo è molto unito e tutti si conoscono, sentiresti più pressione a partecipare. Qui è quando far parte di una squadra è ancora più essenziale e quando il posto è ancora abbastanza piccolo per fare una facile pianificazione per le riunioni. Andavamo quasi ogni giorno, poiché si parla molto di come far crescere il business e di come conquistare il prossimo cliente.

Poi sono stato dall'altra parte dove ero in un'azienda più grande (~ 200 persone) e le uniche persone con cui rimango in contatto diretto sono il team degli sviluppatori. Il mio ruolo era meno significativo per l'intera operazione e di solito facevamo passare i pranzi bimestrali a stagisti e ragazzi senza problemi.

Finora non hai detto di voler rifiutare il pranzo per motivi correlati ai tuoi colleghi, quindi presumo che tu non abbia conflitti all'interno del tuo team. Se la tua coesione con la squadra non sembra a rischio, vai avanti e dì che non vuoi partecipare. Tuttavia l'alternativa migliore è suggerire un ristorante alternativo per un'altra settimana, per dimostrare che sei interessato ad andare con loro.