Työskentelen nyt yli vuoden ajan pienessä yrityksessä kolmen muun kaverin kanssa. Yksi heistä on pomoni, jonka kanssa minulla on säännöllisesti vaikeuksia tulla toimeen. Eräänlainen tilanne, joka on kertynyt paljon, viime aikoina, selittää sen hyvin:
Pidämme joka päivä lyhyen kokouksen, joka tuo kaikki ajan tasalle. Työskentelemme kaikki samassa toimistossa pöytiä vasten. Kokous pidetään pomoni pöydällä, joka istuu noin 2,5 metrin päässä minusta. Minun on käveltävä 6 metriä (noin 8 sekuntia) voidakseni osallistua kokoukseen, kun huomaan ihmisten valmistautuvan.
Pomolleni on erittäin tärkeää, että kokous alkaa samaan aikaan joka päivä ja että kaikki ovat valmiita ja valmiita aloittamaan juuri sinä aikana. On monia syitä, miksi tämä ei tällä hetkellä toimi: Joskus joku on puhelimessa. Tai joku meistä ei seuraa aikaa samalla tarkkuudella ja voi käydä käymässä wc: ssä tai saamassa juotavaa ja palannut toimistoon 2 minuuttia myöhässä. Tai en ehkä vain huomaa, että aika on saapunut, koska olen uppoutunut johonkin monimutkaiseen ongelmaan.
Olen samaa mieltä siitä, että säännöllisessä ja tarkassa aikataulussa on arvoa ja se antaa ihmisille mahdollisuuden jakaa aikaa tehokkaammin. Mutta en usko, että asia on tässä.
Pomoni kertoi minulle, että aina kun kokous alkaa, kun kaikki eivät seiso työpöydänsä ääressä valmiina, viha alkaa kasvaa. hänessä. Tämä on myös hyvin ilmeistä minulle seuraavan kokouksen aikana. Tällöin kokous on usein tuottamatonta ja alttiina negatiivisille kommenteille, ei pelkästään pomolleni, vaan kaikille, joihin paha mieliala vaikuttaa.
Ehdotin pomolleni tämänkaltaisen tilanteen estämiseksi, että hän voisi ilmoittaa kokouksen alkamisesta 2 minuuttia ennen aikaa, jotta meillä olisi vielä aikaa valmistautua ja kokoontua hänen pöydänsä ympärille. Hän kertoi minulle hyvin selvästi, että hän ei halua tehdä sitä. Hän odottaa, että kaikki ovat valmiita ajoissa ja ettei hänen vastuullaan ole muistuttaa ihmisiä siitä.
Tämäntyyppiset tilanteet, joissa odotukset ja todellisuus ovat ristiriidassa, ovat minulle hyvin väsyttäviä. Näen logiikan ja / tai ihmisen kaatumisen takana suurimman osan täällä tapahtuvasta. Mutta edellisen kuvauksen viimeinen kappale kuvaa eräänlaista päätöstä, jota en voi ymmärtää. Tiedän, että jokaisella on vaikea muuttaa käyttäytymistään, mutta ymmärrän, että pomoni ei halua muuttua tältä osin. Hän jättää tietoisesti huomiotta, että hänen ympärillään olevilla ihmisillä on ristiriitaisia etuja ja tarpeita ja että ne toimivat tavalla, joka vahingoittaa kaikkia. Minulla on todella vaikeuksia hyväksyä tämä käyttäytyminen. Niin paljon, että vastalauseeni ovat johtaneet siihen, että yritän pakottaa hänet muuttumaan .
Olen huomannut tämän käyttäytymisen näkökohtia viimeisen vuoden aikana, mutta vasta nyt Minusta tuntuu, että se on jotain, joka ei muutu. Minusta tuntuu pettäneen sisävoimistani ja naiivi siitä, kuinka yritin käsitellä tilannetta kuluneen vuoden aikana etsimällä tapaa löytää yhteinen kanta.
Tämä kysymys ei koske sitä, se on ok, mitä hän tekee asemassaan. Hän voi tehdä mitä haluaa, ja niin minä. En työskentele tuossa yrityksessä, koska minun täytyy, mutta koska haluan.
Sen sijaan minulla on hyvin erityinen kysymys: Oliko minulta järkevää odottaa pomoni käyttäytymisen muuttuvan tässä suhteessa merkittävästi vuoden aikana, vai olisinko vain pitänyt olettaa, että tämä ei koskaan muutu ja tekisin päätökseni sen perusteella?
Päivitys: Näyttää siltä, että kokouksen sijainnissa on jonkin verran sekaannusta. Se kysymyksen osa eksyi muokatessasi sitä. Lisäsin huomautuksen siitä, että kokous sijaitsee samassa huoneessa.
Päivitä 2, kuukautta myöhemmin: Lähetettyni tämän kysymyksen tänne pohdin painokkaampaa kysymys, Voinko nykyisellä mielentilallani työskennellä tässä ympäristössä? ja päädyin siihen tulokseen, että _Ei, en ole. Olen siis lopettanut työn.
Kiitos paljon kaikille, jotka äänestivät tähän vilkkaaseen keskusteluun, joka osoitti minulle, että ongelman, jonka todella tarvitsin ratkaista, ei ollut kyse tekevätkö asianomaiset ihmiset oikein vai väärin, mutta siitä, miten tilanne imi ja mitä vaihtoehtoja minun piti tehdä siitä, ettei se enää ime.